人力资源总监


岗位职责:

1、 按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;

2、 根据集团企业发展战略指导人力、行政、证务的管理工作,并制订中、长期人力资源发展计划;

3、 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);

4、 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

6、 及时处理公司人事、行政、证务管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;

7、 规范完善公司的管理系统,制订并完善公司人事、行政、证务、企划各项制度,提供各项后勤支持。

 

任职要求:

1、统招大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;

2、大中型企业同岗位经验3年以上,;

3、良好的个人形象,优秀的人力资源规划及组织落实能力,优秀的战略经营思维及理念。

 

工作时间:

公司实行大小周工作制、每天工作7.5小时的工作时间。具体工作时间为:

上午:8:30~12:00,下午:14:00~18:00。

 

联系方式:陈女士:15260740498(微信同号),0595-22596488、22593488。添加微信时请备注姓名和应聘岗位,添加通过后,请提供个人最新简历,谢谢。

 

地址:福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路与青莲路交叉口星光耀18#27层洲建集团

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